高雄律師-楊岡儒律師【兔寶寶勞工新聞(57)】與學校建教合作之事業單位，應依規定為建教生辦理參加勞工保險（僱用員工已滿5人，應在建教生到訓當日辦理參加勞工保險）高雄律師推薦-帝謙法律事務所免費法律專欄-高雄律師推薦-帝謙法律事務所官方網站「法律諮詢、不動產法律顧問、存證信函、遺產繼承、保險理賠的專家」

勞委會勞保局指出，建教生參加勞工保險應該負擔的保險費和事業單位員工相同，普通事故保險費（按被保險人當月月投保薪資的7.5%計算）由建教生負擔20%，投保單位負擔70%，其餘10%由政府補助；職業災害保險費則全部由投保單位負擔，但因建教生與事業單位間並不是僱傭關係，不適用就業保險，所以不計收就業保險保險費(按被保險人當月月投保薪資的1%計算)，事業單位也不須為建教生提繳勞工退休金。

建教生接受事業單位職業技能訓練，和一般勞工面臨相同的工作環境，事業單位依規定為建教生辦理參加勞工保險，才能維護建教生工作安全並保障他們的權益，同時避免受罰鍰處分及發生保險事故時，須負擔建教生勞保給付損失的賠償責任，請各事業單位確實依照規定辦理。

勞委會勞保局提醒，事業單位申報建教生、技術生、養成工及見習生加保時，請覈實申報投保薪資，並於加保表上註明其身分，以利勞委會勞保局正確計收勞保保險費。

資料來源：行政院勞工委員會

網址：http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/Message/MM_msg_control?mode=viewnews&ts=503c6ff1:2d3c&theme=

最後紀錄日期：2012.9.4

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