醫療新聞
2012.6.23 高雄律師-楊岡儒律師
標題：年資滿十年急診醫師爆離職潮
（中央社記者陳清芳台北23日電）一項調查指出，急診科醫師離職率為一科外科及放射病理科的4到10倍，急診醫師年資滿10年時，就出現離職潮，歷練成熟的急診醫師頭髮還沒白，紛紛離開崗位。
台灣急診醫學會上午舉行年度學術研討會，大林慈濟醫院急診部主任李宜恭發表「急診專科醫師有較高比例離開專科領域」，他說，體力負荷不來、急診爆滿或急診暴力等職場壓力、個人生涯規畫等因素，是急診醫師退出的原因。李宜恭指出，急診、一般外科、放射病理科都是在醫院才能發揮所長的專科，這3科醫師在執業的頭10年，每年退出比率都約為3%；服務滿10年後，只有急診醫師出現離職潮，退出率約7%到8%。
李宜恭是以1997到2010年健保資料庫「專科醫師申報記錄」做分析，結果顯示，當服務滿10年，急診主治醫師的退出率是一般外科的4倍、放射病理科的10.26倍。急診科住院醫師不算少，但為何留不住資深主治醫師？李宜恭認為，會選急診的醫師多半具有熱心、熱血的個性，喜歡自由自在，急診下班可以做自己的事，可以吸引年輕人加入，不像內外科要隨時待命。然而，任職10年後，急診經驗夠了，體力卻變差，日夜輪班吃力，就會覺得「夠了，該另做打算」。
他表示，急診專科1997年成立，現役主治醫師大都在44歲以下，超過這個年齡者，大多自行開業、改走第二個專科，或乾脆轉行；相較之下，相同年齡層的外科醫師步入職涯精華，放射病理科工作日益穩定，二者繼續累積年資。資深主治醫師流失，李宜恭覺得是醫界及病人的損失，他認為，醫院可以採取獎勵夜班、夜間包班、轉診疏散等管理方法，減少急診負擔，讓資深急診主治醫師覺得「留下來，也很幸福」。
資料來源：奇摩新聞
網址：http://tw.news.yahoo.com/%E5%B9%B4%E8%B3%87%E6%BB%BF%E5%8D%81%E5%B9%B4-%E6%80%A5%E8%A8%BA%E9%86%AB%E5%B8%AB%E7%88%86%E9%9B%A2%E8%81%B7%E6%BD%AE-064317839.html
最後紀錄日期：2012.6.23
|
◎帝謙法律事務所官方網站 ：http://www.dclaw.tw |
|
帝謙高雄法律事務所 | 關於高雄律師 | 高雄法律顧問 | 高雄律師服務項目 | 不動產律師 | 高雄律師專欄 | 高雄律師法律諮詢 | 高雄律師最新消息 | 聯絡高雄律師 |
|
電話：(07)558-9090 傳真：(07)558-9010 地址：813 高雄市左營區明華一路350號11樓之2  Copyright © 2013-2015 Deep-Change Law Firm, All Rights Reserved 網頁設計:uuTaiwan |
友情連結 |
帝謙法律事務所是國內專業的律師事務所，我們提供專業的法律諮詢、民事訴訟、刑事訴訟、行政訴訟訴願、保險理賠、撰寫存證信函、律師信函、不動產法律、遺產繼承規劃、常年法律顧問、契約撰擬…及其他法律專案，高雄律師團隊經驗豐富、辦案認真，積極處理並以同理心處理每個客戶所委託的案件。